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回答なし
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:
代表者第一で次に顧客。
代表者に喜んでもらえることが最優先。

組織体制・コミュニケーション:
各事業所間のコミュニケーションは取れている。
組織体制は代表者と取締役の2人が全て。あとは事業所の責任者がいるが、権限はほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
無し。

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:建前は実働8時間。残業はないが、ほとんどの社員は家に持ち帰り
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:経営陣は、挑戦することに対して前向きで、むしろ応援してくれ
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などにも、かなり前向きに支援してくれる。働きが
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給に関しては、実績に応じて大幅に変化したするなど、頑張り次第では給与
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:利用者を支援する関係で、勤務時間を超過した作業が発生してしま
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:女性であっても管理職を任されたりなど、性別によるビジネスチャン
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性のパート職員は働きやすい。時短勤務な
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の弱み:素人集団なので管理はずさん。法令に触れる
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待
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