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マジセミ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
56件
マジセミ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。マジセミ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マジセミ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月12日
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年12月12日
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 男性/ 動画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年12月12日
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
口コミ投稿日:2022年12月12日
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3.0
宮城県仙台市若林区東八番丁183
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ フィッティングアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場で働くスタッフの方々は話しやすく良い人が多い印象でした。...
続きを見る
4.1
東京都新宿区西新宿7-7-28 第二山本ビル202
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務員でアポをとって営業さんがお伺いするという流れになります...
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3.9
東京都品川区北品川18-11Daiwa品川Northビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:完全な体育会系でアルバイトの前で社員が怒鳴られているところを...
続きを見る
4.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1153−4第一カブラキビル405
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:即行動と成績にこだわる姿勢を求める。売上ノルマがない。組織体...
続きを見る
3.9
東京都千代田区神田小川町2-3-13 M&Cビル8階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はほぼ皆無。派遣社員だから致...
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4.1
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は役職者の肩書きは一応ありますが、正直かなりフランク...
続きを見る
4.3
東京都台東区東上野1丁目18-7 ラヴィエント東上野 3F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 通信事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先がそれぞれ違う店舗や営業所というケースが多く、同会社で...
続きを見る
3.3
東京都東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ インフラ系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:教育を掲げるだけあって基本的なプログラム、it内容は学べる3...
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3.3
東京都品川区大崎1−20−3イマス大崎ビル3F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ ウエディング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いろいろな見え方はあると思いますが全員お客様のためにと思って...
続きを見る
4.2
東京都千代田区鍛冶町1−5−4神田NAビル6F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:通し勤務があるときはイスに座ってもいいのではないかと思います...
続きを見る
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マジセミ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
メンバーは女性が8割。
優しい雰囲気の方が多い。完全リモートの為か、あまり横の付き合いがないためメンバー同士のコミュニケーションは多くない印象。
代表、役員の方とは話しやすい雰囲気のため、現場の意見を聞いてくださり、サービスに反映しやすく、その点が仕事をしていて面白く感じる点でした。