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エポックル株式会社の職種別口コミ(17件)

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エポックル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:
金銭面での福利厚生は十分満足できた。
資格手当や家賃・交通費手当などあった。
しかし、ベンチャー企業・業界的に休みを確約できるような福利厚生はない。

オフィス環境:
オフィスは原宿の真ん中にあり、若者の中心的な場所に位置している。
室内は清潔に保たれているが、備品などで溢れかえっている。

エポックル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地上放送番組/ AD

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によりますが、基本的に残業が当たり前です。
朝に出社して翌日の夜に退社。日を跨いで作業する人もいれば、3日間自宅に帰れない人も普通にいます。
週休2日制と記載との記載ですが、週1日休みと考えた方がいいです。
休みはいつ取れるか分かりません。1週間以上連勤で働く人も普通にいます。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼないです。
時短勤務や副業は業界柄時間に追われる日々のためできないと思います。

エポックル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地上放送番組/ AD

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:
挑戦する環境は大いにあります。
上司から怒られたりするのは全然当たり前の環境でもあります。

組織体制・コミュニケーション:
一人ひとり番組等の配属が振り分けられます。
上司との距離は近いです。

エポックル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:
女性でも働きやすい環境であると考える。
男女比1:1の割合であった。

エポックル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:
編集で使用するソフトである「Adobe  PremierPro」の国際資格を取得すると資格手当が出る。
研修は大学の夏休み期間で業務内容な用語・編集について学ぶ。
入社してからは1週間のビジネスマナー等を学び、配属先決定。

働きがい:
様々な人とコミュニケーションを取ることができた。
配属先の上司や撮影交渉するために先様へのご連絡などを行い、
言葉遣いやメールのやり取りを深く学ぶことができた。

エポックル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地上放送番組/ AD

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く時間の長さや休日の多さが配属先によって大きな差があります。
退勤後、休みの日でも連絡は電話がかかってきます。
入社して1年以内に退社する割合が6割以上かと思います。

エポックル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:
テレビ番組にこだわらず、様々な映像制作を行っている。

事業展望:
特にない。

エポックル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作

2.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 27万円 10万円 50万円
年収 375万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給と賞与は半年ごとの査定面談で決まる。
会社最寄駅(渋谷か明治神宮前)から2駅以内か、渋谷区か、半径5キロ圏内に住んでいれば月3万円の家賃補助が支給される。
定期代は半年毎の分で支給される。

評価制度:
実力主義だと謳っているが日頃のアピールの仕方が大事だと感じた。
評価する相手も人なため、一律して公平な評価ができているとは思えない。
また会社の業績もあるためボーナスに満足度を得られるかは当人次第。