「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 株式会社WAN STYLEの評判・口コミ
- 株式会社WAN STYLEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社WAN STYLEの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

株式会社WAN STYLEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社WAN STYLEで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社WAN STYLEへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.5
香川県丸亀市土器町西4−364マルダイビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般職なら基本シフト通りの休みになるが、管理職以上になるとシ...
続きを見る
3.0
東京都港区芝大門2−3−11芝清水ビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:インセンティブが多く出るようなことを言われましたが、実情は違...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅3−11−22IT名駅ビル1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は残業はなく、定時で帰ることはできますが、残業...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1−5−1国際健康開発センター3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事例研究というものに熱心な会社でした。
事例研究の担当になっ... 続きを見る
事例研究の担当になっ... 続きを見る
3.0
千葉県船橋市習志野台2−6−5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ない。といっていい。与えられたのかすら不明...
続きを見る
3.9
愛知県名古屋市守山区吉根3−110
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:パート勤務で週三日程度の出勤 勤務時間は9時~18時休憩は食...
続きを見る
3.1
東京都文京区本郷3−23−14ショウエイビル2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はあり取りやすい環境ではあるが、人が少ない部署では下...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内2−2−2丸の内三井ビルディング
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務希望は基本的には通る。年末年始や連休などのハイシーズンに...
続きを見る
3.1
大阪府箕面市白島3−5−50
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:主任クラスが、現場の業務を知らずにフォローしない人がいたりし...
続きを見る
3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜9−3
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:3交代で早番は6:30~15:30遅番は11:00~20:0...
続きを見る
株式会社WAN STYLEのカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社WAN STYLEの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
休暇や勤務調整などかなり融通を聞いてくれますが私がいた時は人手不足もありなかなか厳しかったです。
多様な働き方支援:
リモート不可 副業可能な様ですが実際は仕事量多く疲れ過ぎて出来ません。時短勤務等も可能かと思いますが月給といっても時給で働いている感覚です。