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株式会社タコプランニングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:
代表が若くして企業したので新しい事に挑戦することに関しては企業全体としても比較的抵抗がない感じした。

組織体制・コミュニケーション:
担当のマネージャーにより変わり相談しやすかったり質問などをすればすぐにレスポンスをくれたりもするが逆も然り。
この点に関してマネージャー複数店舗を見ながら自身も店舗で営業に入ってるプレイングマネージャーがほとんどであり仕方ない面もあると思う。

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3.2
東京都港区赤坂2丁目23-1アークヒルズ フロントタワー
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:辞める時はその地区担当の部長と面談をしなくてはなりませんでし... 続きを見る
2.7
長野県長野市穂保731−1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
東京都渋谷区神南1丁目12-10
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:休憩中はみんなでご飯をたべていたので比較的仲はいい職場だった... 続きを見る
2.9
東京都墨田区横網2−14−5大川ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:時間に追われる仕事なので、チームプレイが必要になる。連帯が取... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−5−3grid永田町3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:できて2年ほどの会社の為、変な上下関係はなく、下から上にスム... 続きを見る
2.9
大阪府泉南市泉州空港南1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】有給が5日も取れることとボーナスがあることです... 続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋1−2−2竹橋ビル16F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:月1回、自社の商品を食べながら行う社員ミーティングがあるそう... 続きを見る
2.6
福岡県福岡市博多区博多駅東2−4−17−3F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。失敗したとしてもチャレンジする... 続きを見る
3.0
栃木県小山市粟宮1−13−4
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ひとりでやる作業ばかりなので、ひとりで黙々と... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内2−7−3東京ビルディング20F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】定年がないから安心です。元気ならい... 続きを見る

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