回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 7万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は安定してしていく。
月7000円ほどの昇給が4月に行われる。
基本給が低く、固定残業代やその他手当での金額。
ボーナスに関しては低く、1回につき毎月の額面と同じくらいの金額が支給される。
達成手当などは最近改善され、達成しているのであれば20代後半で年収500万円はもらえるだろう。
評価制度:
係長までは年功序列で昇格していく。
課長代理や課長までは実力が必要になるだろう。
昇給は安定してしていく。
月7000円ほどの昇給が4月に行われる。
基本給が低く、固定残業代やその他手当での金額。
ボーナスに関しては低く、1回につき毎月の額面と同じくらいの金額が支給される。
達成手当などは最近改善され、達成しているのであれば20代後半で年収500万円はもらえるだろう。
評価制度:
係長までは年功序列で昇格していく。
課長代理や課長までは実力が必要になるだろう。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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