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正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務局/ 事務局長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時。休憩時間は12時から13時で、1日の勤務時間は7時間となっている。休日は、労働基準法に定められた通り。ほかに、新型コロナワクチン接種のための休暇を取得できる。
休日出勤の場合は、超過勤務手当を支給するのではなく、代休を付与している。

多様な働き方支援:
新型コロナウィルス感染防止のため、公共交通機関を利用して通勤している職員については、リモートワークを導入している。朝夕の電車等の混雑を避けるため、出勤時間を遅らせたり、早く帰らせたりしている。また、勤務時間も、7時間にとらわれなく、短縮勤務も認めている。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務局/ 事務局長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金あり。新型コロナ対策のため、職員が使うマスク・アルコール等、また
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務局/ 事務局長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に兵庫県の給与体系に準じている。昇給は年1回、賞与は、年2回、各
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公益財団法人兵庫県身体障害者福祉協会のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.3
栃木県日光市足尾町2084番地
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 就労/ 一般職
給与制度:昇給は年に一度あるが、ほとんどないようなもの。ボーナスはいい... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区東山田町270
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:利用者支援が主なので、実力というよりは年功序列になりやすい傾... 続きを見る
0.0
北海道帯広市東三条南12−1−5帯広マンション第3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:男性と女性に、差がある女性は、仕事しないなら、時間給へらして... 続きを見る
3.4
東京都板橋区小茂根1-1-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:他の施設と比べると、とても高い方だと思います。その分、仕事の... 続きを見る
3.5
神奈川県相模原市南区麻溝台7−6−4
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業界としては良いほうだと思う。賞与もちゃんと出る。しかし、あ... 続きを見る