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正社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
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その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務局/ 事務局長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時。休憩時間は12時から13時で、1日の勤務時間は7時間となっている。休日は、労働基準法に定められた通り。ほかに、新型コロナワクチン接種のための休暇を取得できる。
休日出勤の場合は、超過勤務手当を支給するのではなく、代休を付与している。

多様な働き方支援:
新型コロナウィルス感染防止のため、公共交通機関を利用して通勤している職員については、リモートワークを導入している。朝夕の電車等の混雑を避けるため、出勤時間を遅らせたり、早く帰らせたりしている。また、勤務時間も、7時間にとらわれなく、短縮勤務も認めている。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務局/ 事務局長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金あり。新型コロナ対策のため、職員が使うマスク・アルコール等、また
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務局/ 事務局長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に兵庫県の給与体系に準じている。昇給は年1回、賞与は、年2回、各
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公益財団法人兵庫県身体障害者福祉協会のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.5
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1−18−17
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:大部分の職員がベテランから新人まで仲が良く、利用者さんとの日... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区本町1−4−14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:わけわかんない評価制度を取り入れている。若い人が出世すること... 続きを見る
3.7
神奈川県川崎市中原区上小田中3−12−6−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社と比べると水準は高い方だが、金銭面を重視している方に... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5−3−2+SHIFTMITA6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は介護業界では平均的なものだと思います。ただ、賞与が少な... 続きを見る
0.0
埼玉県吉川市保1−21−10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が好調なこともあり、昇給や賞与は予想以上のペースで上がっ... 続きを見る