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回答なし
現職
口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は年に1回です。
ボーナスや残業代、通勤手当や住宅手当などの各種手当はありません。
業務未経験で入社した社員は、正社員になるのに平均3〜5年くらいかかります。

評価制度:
常に現場は人手不足なので、入社してすぐにアニメ制作業務に携わることができます。実力さえあれば、大手のアニメ制作プロダクションに比べて速くデスクやプロデューサー、演出などに昇進することができます。
ただし仕事でミスが続くと、制作部から左旋され、アニメ制作進行の業務に携わることが出来なくなります。私が働いていた当時、先輩社員がアニメ制作担当から外され、原画スキャンや運搬業務を行っていました。
テレビアニメの担当話数が多くなると、休日出勤をしなければならなくなります。ハードワークのため、社員の定着率はあまりよくありません。入社1年の定着率は20%以下です。私が入社していた年度は、ハードワークで精神を病み、無断退社した社員が3人ほどいました。

回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:業務未経験からでもアニメーション制作に携わることができます
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:監督や演出等を希望するのであれば、積極的に行動を移していかな
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:入社初日に運転試験や社員研修があります。働きがい:実力あるア
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回答者: 女性/ 作画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:新人への研修制度がしっかりしています。先輩が1人ずつ担当で付
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回答者: 女性/ 作画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:決まった期間で面談やミーティングがあり、先輩など上の方に対
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口コミ投稿日:2024年08月15日

回答者: 女性/ 作画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 6万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:作画部は給与は固定給が少しありましたが、出来高制です。手当はなく交通費
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:年齢などは関係なく、実力があればいくらでも上(やりたい事)
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回答者: 女性/ 作画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:新人への研修がしっかりしていると感じました。先輩が一人ずつ担
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:進行する案件が進むと休日関係なく働かざるをえない。しかし振替
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回答者: 女性/ 作画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由ですが、大体21時22時など遅くまで残る人が多
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日を休むことができますが、アニメ制作担当になると、基
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅補助や通勤手当などの手当はありません。オフィス環境:制作部と作画部
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:社内で女性社員がプロデューサーやデスクが活躍しているので、性別
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回答者: 女性/ 作画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自分の裁量で決めることもできますが、最初の頃は早く帰
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回答者: 女性/ 作画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:決まった期間で面談やミーティングがたり、先輩や社長に相談を
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:福利厚生等は特にない。オフィス環境:同業他社に比べると比較的綺麗で毎日
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 制作部/ アニメ制作進行

2.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してすぐにアニメ制作業務に携われますが、社員
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回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、能力があれば役職につく。性別な
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ アニメーション制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に1度、評価面談があり、フィードバックが行われ評価が良ければ昇給する
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