企業カルチャー・社風:総代会という株主総会みたいなものがある。そこで方針などが決ま...
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こうち生活協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
12件こうち生活協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。こうち生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、こうち生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
愛知県名古屋市名東区猪高町上社井堀２５−１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
大阪府堺市堺区南花田口町２丁２－１５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織は大きいですが、挑戦する機会は少ないと感じます。...
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3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 個配専任職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平野支所
組織体制・コミュニケーション:距離が結構近くてコミュニケーションは取りやすい環境ではある...
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3.1
東京都新宿区大久保２−２−６ラクアス東新宿７Ｆ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ リーダー
組織体制・コミュニケーション:毎年移動があるので、色々な人と仕事をする事が出来ます。お互い...
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2.7
大阪府大阪市西区南堀江１−２２−１３
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:改革に消極的である。組織体制・コミュニケーション:部署同士の...
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3.2
兵庫県神戸市東灘区住吉本町１−３−１９
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ 地域担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織間の壁があり、いわゆる大企業病的な色合いがある。組織体制...
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3.4
東京都渋谷区渋谷３−２９−８コーププラザ
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ その他出版、印刷系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。たんたんと仕事をこなすのみ。風通しは悪く...
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2.8
東京都渋谷区代ー木２−１２−１０こくみん共済ｃｏｏｐ会館
流通・小売・生活協同組合
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署にもよりますが、早と遅に別れて交代で...
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3.3
埼玉県さいたま市南区根岸１−５−５
流通・小売・生活協同組合
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:特筆できる点はないかと思われる。ダイバーシティ・多様性:女性...
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3.2
岐阜県各務原市鵜沼各務原町１−４−１
流通・小売・生活協同組合
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まわりのスタッフさんは優しい人が多かったです。食品スーパーの...
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こうち生活協同組合のカテゴリ別口コミ（12件）
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こうち生活協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ コース責任者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昔からの伝統を大切にする文化があるため、組織に変革を求める人にとっては居心地が悪い。職員の9割が県内出身であり、仲間意識が強い。
組織体制・コミュニケーション:
30代の職員が少ないため、若年層と考え方のギャップが生じている。管理職や幹部もほとんど50代以上なので世代間の考え方に溝があり、若者の退職率が高い傾向にある。