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有限会社フロンティアセミナーのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社フロンティアセミナーの回答者別口コミ（1件）

  • 校長 / 取締役 / 塾講師 その他/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年01月13日
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有限会社フロンティアセミナーの職種別口コミ（6件）

専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社フロンティアセミナーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
多様な働き方支援:
仕事柄、パソコンを使い慣れている者しかおりませんので、支援しなくても、Zoomなどは皆、ストレスなく使いこなしています。ただ、生徒を伸ばす効果は、リモートよりも対面の方が圧倒的に高いので、コロナ感染に影響がなければリモートは推奨していません。業種柄、時短勤務も不可能です。

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有限会社フロンティアセミナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日：2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
教育関係の仕事なので、教え子が伸びたときです。その時には、正直、給与の額はどうでもいいと思ってしまいます。

この仕事が向いていると思う人:
自分の仕事が、地域を支える上で欠かせない、そのためには、採算度外視ではたらいてもよい、という使命感がある人。

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有限会社フロンティアセミナーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:
ある意味、飲食店等と同じ「客商売」ですから、評価は、上司がするものではなく、生徒の口コミによるところが大きいです。「○○先生が良いと聞いたから・・・」と言って入塾して来る生徒が増えれば、時給も上がります。このような時給の見直しは、定期的に規定があって行われる訳ではなく、随時、行われます。

人材育成制度:
向き不向きが非常に大きい業種なので、初めから向いていて即戦力になる人しか入社しません。したがって人材育成の必要性はあまりありません。

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