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回答なし
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:
ある意味、飲食店等と同じ「客商売」ですから、評価は、上司がするものではなく、生徒の口コミによるところが大きいです。「○○先生が良いと聞いたから・・・」と言って入塾して来る生徒が増えれば、時給も上がります。このような時給の見直しは、定期的に規定があって行われる訳ではなく、随時、行われます。

人材育成制度:
向き不向きが非常に大きい業種なので、初めから向いていて即戦力になる人しか入社しません。したがって人材育成の必要性はあまりありません。

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:教育関係の仕事なので、教え子が伸びたときです。その時に
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:学問が日進月歩で、それについていかないといけないので
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
多様な働き方支援:仕事柄、パソコンを使い慣れている者しかおりませんので、支援しな
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・仕事量:非常に不規則です。自分の担当の講義さえ行えば、後は自由です。休
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他/ 校長/ 取締役

4.0
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:完全歩合制なので、賞与も固定給も一切ありません。実力のある人には、それだけ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)