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東京オリンピックパラリンピック競技大会組織委員会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
女性
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:
事業の性質上、残業は当然。特に大会直前・期間中は十分な睡眠時間の確保が困難だったがその点で不満を述べる人はいなかった(そもそもそういう人はこのような組織に勤務しない)

多様な働き方支援:
20年の最初の緊急事態宣言時はリモートワークがあったが、徐々にオフィス勤務が増えていった。上層部が体育会気質が多く出勤して長く働いてなんぼの空気はあった。

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