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東京オリンピックパラリンピック競技大会組織委員会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月12日

回答者： 回答なし/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月12日
企業カルチャー・社風:
基本はホストの東京都に準じたもので官僚的。また意思決定者に体育会出身者の割合が多く、昭和的なカルチャーもあった

組織体制・コミュニケーション:
現場は若い人が多いのと期間限定感でコミュニケーションは活発だった

ダイバーシティ・多様性:
事業がら障がい者への配慮はあった

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3.0
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