企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自由に休憩は取れる、現場への直行直帰も可...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- サービス（その他サービス）業界
- 株式会社住まいリングの評判・口コミ
- 株式会社住まいリングの企業カルチャー・組織体制
株式会社住まいリングの社風・企業カルチャー・組織体制
--
5件株式会社住まいリングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社住まいリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社住まいリングへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都千代田区神田錦町２−２−１ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.4
東京都渋谷区神宮前６−１２−２０
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 管理部法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:口頭や電話でのちょっとした相談がすごくしやすいと思います。社...
続きを見る
3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 脱毛/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性しかいないが女性特有のギスギス感は本当にない為そこに関し...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南船場２−１０−３０ＮＬＣ心斎橋アースビル１Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間での交流は多いほうではないが、上司などと話すことは可能...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー32F
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:相談すれば上司との面談等気軽に組んでくれる。営業の担当がころ...
続きを見る
4.1
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 EDGE小伝馬町ビル8F
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:固い団結力と、個が個に対して「トコトン向き合う」事を一番大切...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市福島区福島７−２０−１ＫＭ西梅田ビル８Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事務は女性社員だけで高校生の教室のようでした。どのグループに...
続きを見る
3.4
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３７Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:話しやすく気さくなスタッフが多い印象。横の繋がりも多いようで...
続きを見る
4.0
東京都港区元赤坂１−７−１７テラサワビル４Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても取りやすい環境にあると思...
続きを見る
4.4
東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル5階
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:ベンチャー企業で設立間もないこともあり、企業理念はありますが...
続きを見る
株式会社住まいリングのカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社住まいリングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ マッサージ業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
穏やかな雰囲気でした。
組織体制・コミュニケーション:
穏やかな雰囲気でした。
ダイバーシティ・多様性:
視覚障害のある方の雇用、専属の運転手の雇用など、障害に理解がありました。
事務所の構造上待機室やトイレに段差があり、バリアフリーではないので今後視覚障害をお持ちの方向けの補装具などの設備が充実していけば良いのかなと思います。