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回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:しっかりと、休憩をとれる。また休憩にかぎらず退社時間も残業ということは
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:体力勝負なので生理の時とかはきついです事務所が寒いので風邪ひき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:知名度があまりないように感じる。広告の効果があるのか、顧客は増え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:オフィスのすぐとなりに一軒家があり、休憩時間を居心地のいい場所で過
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:障害者雇用を積極的に行ってはいるものの、働いている社員間での温
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
事業での社会貢献:障害者雇用を積極的におこなっている。顧客としても病院、老人ホー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:毎朝の、朝礼がながい。朝からお客様とのアポイントメント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:各部署が同じフロアにいるためミスが起こるとみなに知られ大事になる。責任
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:前もって申請をすればある程度の希望は通る。また土曜日に休みを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:ほぼほぼの割合が女性社員のため、派閥ができている。どの部署も仲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:福利厚生の制度や子供のいる家庭への、支援があまり特化した
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:安定した業績を保っており、地域密着のため健康志向の高まるいまの時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:重役についている女性が多いと、感じた。積極性が求められる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:部署の垣根を越えて共有すること、情報が常に入ってくる点
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