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みやぎ・せんだいこどもの丘のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

みやぎ・せんだいこどもの丘の回答者別口コミ（1件）

  • 役職なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月14日
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みやぎ・せんだいこどもの丘の職種別口コミ（5件）

専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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みやぎ・せんだいこどもの丘の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
福利厚生:
通勤手当は出ますが、車の維持費などを考えると少々安いと思います。補助などの数はさほど多くなく、何よりここ1,2年で退職金を積み立て始めているため現時点で退職金が出る確率は薄いと思ってください。

オフィス環境:
各館によって違いすぎるのが正直なところです。2部屋しかないため事務室が遊戯室の中にあって出入り自由のところもあれば、数部屋あって事務室が独立しているところもあります。

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みやぎ・せんだいこどもの丘の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:
調整しやすいかどうかは、忙しさもそうですが館長によって変わります。勤務時間は人手が足りているかで違い、足りないと時間外労働が当たり前になります。

多様な働き方支援:
そんなものはありません。期待しないでおいたほうがいいです。

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みやぎ・せんだいこどもの丘の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
企業カルチャー・社風:
「子どものために」を謳い文句に様々な事業や挑戦を現場に促してくるのはいいのですが、いかんせん団体のトップが「薄給でも身を粉にすることこそが子どもたちのためだ」というような考えなので少々前時代的、と考えても差し支えはないと思います。挑戦する機会がないとは言えませんが、正直、様々なことに挑戦する金銭的な余裕はわたしが務めている館には無いですね。

組織体制・コミュニケーション:
役員が全員無給扱いのため、組織体制としてはまあまあ疑問が残ります。上司との話しやすさはどこの館に務めるかで完全に違い、わたしは声をかけることすら少々難しいです。

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みやぎ・せんだいこどもの丘の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
事業展望:
職員の高齢化が深刻のようですね。労働条件を考えると当然のことだと思うので、新卒や第二新卒、特に20代の働き始めの方々は悪いことは言わないのでやめておきましょう。

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みやぎ・せんだいこどもの丘の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 女性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 1万円 40万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
キャリアはほぼ関係なく、完全に年功序列型です。成果報酬という形もなく、どんなに仕事ができたとしても昇給に繋がることは少ないです。各種手当は、各館が配置されている自治体が積極的かどうかにかかっているというのが現状で、あまり改善はされていません。
賞与は1ヶ月分を夏、冬に長期休み期間の手当のような形で支給されますが、正直業務に見合っているかは分かりません。

評価制度:
実力主義で給料が上がっていたら、わたしはもっと働きやすいと思っているのではないでしょうか。昇進、昇格はまず期待していません。

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