回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 1万円 | 40万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 40万円 |
キャリアはほぼ関係なく、完全に年功序列型です。成果報酬という形もなく、どんなに仕事ができたとしても昇給に繋がることは少ないです。各種手当は、各館が配置されている自治体が積極的かどうかにかかっているというのが現状で、あまり改善はされていません。
賞与は1ヶ月分を夏、冬に長期休み期間の手当のような形で支給されますが、正直業務に見合っているかは分かりません。
評価制度:
実力主義で給料が上がっていたら、わたしはもっと働きやすいと思っているのではないでしょうか。昇進、昇格はまず期待していません。
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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