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株式会社創伸館の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後デイサービス/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は入社直後は安かったが、経験値と実力で役職に就くと、どんどんステップアップした。しかし、無資格の20代や30代前半スタッフの給料は、かなりの薄給で大学新卒の初任給が無資格で約16万円であることや、ボーナスが無い等、一人暮らしにはかなり厳しい内容であった。尚、どんなに頑張っても給料に天井あり。

評価制度:
保有資格、実務経験、各教室の人員定数配置を総合的に判断し、経営者が随時判断する。

株式会社創伸館の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後デイサービス/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は入社直後は安かったが、経験値と実力で役職に就くと、どんどんステッ
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株式会社創伸館の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放課後デイサービス/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:一人暮らしの家賃補助あり。通勤手当、実費額支給。退職金なし。オフィス環
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
岡山県井原市井原町192−2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給・昇進スピード:とても早いと思います。入社後に現場をある程度こなせるようにな... 続きを見る
3.8
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 職業指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度が導入され始めたが、まだこれから改良される印象がある... 続きを見る
3.5
千葉県船橋市藤原8−17−2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が年3回あった。夜勤手当が大きく、年齢の割に高給だと感じ... 続きを見る
3.5
東京都足立区竹の塚7−19−7
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人を相手にする仕事なので、数字で成果だせません。考課者の教育... 続きを見る
2.9
神奈川県秦野市南矢名3−2−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数に応じて、お給料は右肩上がりでした。3年働きましたが... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
2.9
東京都渋谷区本町1−4−14
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:正社員でも、社会保険に関しては注意が必要かと思われます。住民... 続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉
3.2
神奈川県川崎市中原区西加瀬10−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与に関しては、事務職としては高い。手当ももらえる。... 続きを見る
4.1
東京都大田区矢口1−23−25 3F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:手当が豊富であることが特徴的です。有資格者は資格に応じた手当... 続きを見る

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