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フレシードの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
3件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
フレシードの会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
フレシードの会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
フレシードの会社評価
- 絞り込み
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総合評価：3.5
回答者：正社員1名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.5
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- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
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- 休日・休暇の納得度
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- 職場の人間関係の満足度
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フレシードの総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。フレシードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。
フレシードのカテゴリ別口コミ（3件）
フレシードの職種別口コミ（3件）
フレシードの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フレシードの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月16日
フレシードの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フレシードの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 女性/ フローリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
花の技術に力を入れており、祭壇はなかなか難しい技術が必要となります。なので勤務時間外に練習をしたり休日出勤して練習したり、やりがいを感じられる人はとても成長できる会社だと思います。ただ日々の業務をただこなしているだけでは昇格できませんし、評価されません。
花の技術に力を入れており、祭壇はなかなか難しい技術が必要となります。なので勤務時間外に練習をしたり休日出勤して練習したり、やりがいを感じられる人はとても成長できる会社だと思います。ただ日々の業務をただこなしているだけでは昇格できませんし、評価されません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フレシードの評価分布
- 絞り込み：
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会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
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3.4
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0人 |
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0人 |
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0人 |
回答者：1人
- 実力主義
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3.3
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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回答者：1人
- 活気のある風土
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0人 |
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回答者：1人
- 20代成長環境
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回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
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回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
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回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
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回答者：1人
フレシードのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 1人
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年
回答数
フレシードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文フレシードの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ フローリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業が多いいのでワークライフバランスはあまり良くありません。上司や先輩などは他の社員が帰った後も作業しているのが見受けられます。
休暇は多い方だと思いますし、有給も消費しやすい雰囲気です。
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