回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 供給事業部
勤務時間・休日休暇:
残業は厳しくなり以前より減った。残業をしたら要報告。早く帰る動機がない人(保育園に迎えに行く、親の介護など)は残業をしている。月1回の土曜日、参加希望のお客さんに来てもらうイベントをして、そのための休日出勤がある。時間は朝から昼までの4時間位。
多様な働き方支援:
事務所内の事務社員なら時間をずらす(6時~15時勤務)ことができるけど、一般社員にはまったくない。特に配達は無理。働き方は1パターンだけ。
残業は厳しくなり以前より減った。残業をしたら要報告。早く帰る動機がない人(保育園に迎えに行く、親の介護など)は残業をしている。月1回の土曜日、参加希望のお客さんに来てもらうイベントをして、そのための休日出勤がある。時間は朝から昼までの4時間位。
多様な働き方支援:
事務所内の事務社員なら時間をずらす(6時~15時勤務)ことができるけど、一般社員にはまったくない。特に配達は無理。働き方は1パターンだけ。
泉南生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文泉南生活協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 供給事業部
退職金、介護事業部の食事を安く利用できる、他は・・・わかりません。
オフィス環境:
紙が多い。PCが少ない。何か調べたいとき、誰かPCを使ってると使い終わるまで待たないといけない。
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