回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 43万円 | 5万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 43万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
モデル年収:
5月に社長との話し合いがあり、その時に新たな給料の提案があり、それを受け入れる感じ。
実際に私は月4000円のアップ。
役職手当をもらっている人もいる。が、内容まではわからない。
昇給・昇進スピード:
上が詰まっているため、昇進はありえない。
5月に社長との話し合いがあり、その時に新たな給料の提案があり、それを受け入れる感じ。
実際に私は月4000円のアップ。
役職手当をもらっている人もいる。が、内容まではわからない。
昇給・昇進スピード:
上が詰まっているため、昇進はありえない。