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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システム構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:
資格手当もあります。一般的だと思いますが、
例えば、LPIC1だと手当貰っても受験料から相殺できませんが、lpic2でようやく相殺できるようになります。

働きがい:
現場に出て、いままでの経験を活かして、お客様とコミュニケーションが取れた時。

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:資格手当や希望制の研修など、頑張る人にはいい環境である定期的
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:未経験入社の場合、キャリアアップは就業先による。就業先で書類
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実。しかし資格とっても研修しても給料はあがらない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:自分で目標を立てて努力ができる人であればこの会社は向いてると
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2.8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
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3.4
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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