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横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
14件横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。横浜ホスピタリティ・サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、横浜ホスピタリティ・サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.0
沖縄県那覇市おもろまち２−６−４０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】店舗によりますが、きちんと社員が集ま...
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2.6
京都府京都市伏見区深草西浦町４−５９
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士で助け合っていると言えば聞こえはいいが、フォロー...
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3.2
東京都文京区関口２−１０−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 宿泊課
組織体制・コミュニケーション:上司は話やすい人も多かったですが、問題が起きた場合、あまり上...
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3.3
鳥取県東伯郡三朝町三朝３６５−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:特にありません、理念を感じた事がありませんでした、その場しの...
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2.6
群馬県吾妻郡草津町草津７５０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流は多めで、懇親会なども定期的に開催されており交...
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2.7
千葉県浦安市舞浜１−３４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんなで何かを成し遂げるというよりは、一人ひと...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は上司と掛け合えばあるかと思いますが、業務に関す...
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3.1
東京都文京区後楽１−３−６１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古き会社というイメージ。組織体制・コミュニケーション:部署間...
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2.4
岩手県盛岡市愛宕下１−１０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度、時間の使い方において任せてもら...
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2.9
東京都千代田区麹町２−２−２９オーセンティック半蔵門８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュケーションは頻繁にあると思うが他部署とのコミュ...
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横浜ホスピタリティ・サービス株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
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横浜ホスピタリティ・サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
開業当時から、新しい組織体制の為、風通しは良いと思います。母体は世界最大のホテルチェーンの為、研修制度、評価制度は充実しており、やり甲斐ある職場だと思います。建設的な意見などは受けられやすく、キャリア構築機会は沢山提供されていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、必須ですが、部門間によって様々という印象です。ホテルが開業してから、2年経たない間だったので、まだ確立中というところでしょうか。上司も様々なので、話しやすさは上司との相性も関係してくると思います。全体的に忙しいですが、ミーティング機会は多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシテｨや国籍等に関しては意識の高い組織だと思います。ワークスタイルはホテル業なので、正社員は基本出社です。世界中にグループホテルがあるので、国内外の転籍機会もあります。