回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部門
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
給与に関しては経験者の人なら考慮してくれます。ただ、給与分以上の働きは要求されるのでその辺りは部署によっても異なると思いますが、高額を希望するならその分の覚悟は必要になるかと思います。
評価制度:
マリオットのスタンダードがしっかり決まっているので、上司の裁量一つで決定することはあまりありません。周りからの意見も吸い上げて考慮されるのでその辺りはある程度透明性はあるかと思います。
給与に関しては経験者の人なら考慮してくれます。ただ、給与分以上の働きは要求されるのでその辺りは部署によっても異なると思いますが、高額を希望するならその分の覚悟は必要になるかと思います。
評価制度:
マリオットのスタンダードがしっかり決まっているので、上司の裁量一つで決定することはあまりありません。周りからの意見も吸い上げて考慮されるのでその辺りはある程度透明性はあるかと思います。
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