回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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365万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 365万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
同業者と比べて比較的低い会社だと思います。
評価制度:
定期的な昇格試験での昇格になる。
試験資格は上司の推薦になるが、大抵ある程度の経験積めば昇格試験に臨める。
ただし、昇格せず現状維持を求めて、上司の推薦があるのに毎年試験を受けない人も多数。
昇格しても給料と責任のバランスが良くないのかもしれない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ なし/ なし
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