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旭電業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:
施工管理職に必要な国家資格は、合格すれば講習費用や受験費、受験場所の交通費、受験費用等々が還付されます。
また、手当も資格交付月から定年まで付与され、手当額も高水準なため、自身のキャリアアップや能力値向上に役立てると考えます。
研修についても、会社が研修先をピックアップしてくれるので自身で分からないで探すことが減り、安心して勉強に励むと思います。

働きがい:
地図に残る仕事、誰かの役に立てる仕事だと私は思うので、働きがいがある仕事だと思います。
外部の方々と仕事で交わることが多く、マンネリ化しにくいと思います。

口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:月1で若手の勉強会があります。また、電気に関して専攻してない
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格受験料の支給を謳っていますが、落ちたら一円も帰ってきませ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
働きがい:受電して電気がついた時はやっぱり嬉
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