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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
実力制度・インセンティブまーまー良い
基本月給も25万からといい条件だと思う。
契約を取れれば給与はかなりいいもんです。

評価制度:
3ケ月に成約何本と明確に設定されているので、それを達成できれば昇格できる。
そのかわり売上最低を達成できなければ、降格になることもある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:電力不足などで、エネルギー機器の需要があるため風通しよさそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日休みは取れるけど、売り上げを考えればどらなう法がよい。ず
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:普通の会社と同じかんじ。退職金はでません。賞与はなし(売上インセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

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口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:エネルギー機器の販売なのでこれから伸びるかも事業の弱み:飛び込みなの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:実力主義なので、自分の成長はできる働きがい:売り上げればその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

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口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性はかなりきついと思う。飛び込
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

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口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:部長の態度が最悪
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