回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業本部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 40万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
等級階級制、賞与は年に2回あるが、期待しない方が良い、合わせても1ヶ月も貰えない
資格手当はあり、住宅手当はなし、他にリモート手当がある
評価制度:
評価は年功序列ではなく、実力主義になる。
目標管理で人事評価をしているが、達成の判定は、自己評価、それを上司が判定する。
目立つ位の業績がない限り、ランクアップしないとか…。
ランクダウンもあるのか不明
等級階級制、賞与は年に2回あるが、期待しない方が良い、合わせても1ヶ月も貰えない
資格手当はあり、住宅手当はなし、他にリモート手当がある
評価制度:
評価は年功序列ではなく、実力主義になる。
目標管理で人事評価をしているが、達成の判定は、自己評価、それを上司が判定する。
目立つ位の業績がない限り、ランクアップしないとか…。
ランクダウンもあるのか不明