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株式会社パーソナックの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
54件株式会社パーソナックの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社パーソナックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを54件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パーソナックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月28日
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年01月23日
回答者： 男性/ 名古屋製造事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機事業部
4.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パーソナックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営陣がトップに気を遣いすぎで、とにかくトップダウン。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションというコミュニケーションは取れていない。
ダイバーシティ・多様性:
本社で障害者雇用は行っている。
障害者雇用をメインとしているグループ会社がある為。