回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
給与制度:
昇給や賞与は、配属先の会社次第である。
配属先の会社が夜勤もやっておればそれなりの給料があり手当もつくイメージ。
派遣先次第ではそこでしか付かない手当もあるようだが、一般的にそれがボーナスと同じ扱いになるため賞与はほぼない。
評価制度:
評価制度は、派遣先の会社による。
派遣での働き方になるため昇進や昇格はない
昇給や賞与は、配属先の会社次第である。
配属先の会社が夜勤もやっておればそれなりの給料があり手当もつくイメージ。
派遣先次第ではそこでしか付かない手当もあるようだが、一般的にそれがボーナスと同じ扱いになるため賞与はほぼない。
評価制度:
評価制度は、派遣先の会社による。
派遣での働き方になるため昇進や昇格はない
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 航空機事業部
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