回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
交通費が全支給されていること、またテキストの教え方は、ほぼ教師に任されていること。一々事細かに指示はありません。
塾長からは、生徒や生徒の保護者から連絡が入ることになっているから、留意する様には言われています、
年収・給与の改善点:
給与制度にしろ、評価制度にしろ、成分化されてはいないので、あくまでも塾長個人の受け方次第です。
その点がいいと言えば良い、と言える程度です。
交通費が全支給されていること、またテキストの教え方は、ほぼ教師に任されていること。一々事細かに指示はありません。
塾長からは、生徒や生徒の保護者から連絡が入ることになっているから、留意する様には言われています、
年収・給与の改善点:
給与制度にしろ、評価制度にしろ、成分化されてはいないので、あくまでも塾長個人の受け方次第です。
その点がいいと言えば良い、と言える程度です。
有限会社近藤塾の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文有限会社近藤塾の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
I対3の少人数教育なので、一人一人の生徒の特性を把握して対処していく授業展開が必須です。なので、小学から中学それから高校の修学範囲が的確に把持できていれば臨機応変に対応していくスキルは自然に身につくことになるでしょう。
今後のキャリア像:
今後というか、生徒指導やテキスト制作を40年以上に亘り経験しているので、いずれはオフィスを構えて再度オンラインを主とした私塾Biblioを再興したいと思っています。人材養成にはお金がかかるので出来るだけ早急にと考えています。
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