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株式会社リンクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円260~400万円10

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲260~400万円
回答者数10

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
320万円
(平均年齢27.6歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(37件)

株式会社リンクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:
特に変わったものはなかったように思う

オフィス環境:
基本は客先常駐。会社の事務所自体はきれいだが、ほとんどの社員が使わないため社員数の割には大きくはない。駅から近く雨が降っていてもぬれずに通勤ができる

株式会社リンクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝休み。
夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給はある。
職種がら現場に依存する。
稼働時間等はしっかり管理している。

多様な働き方支援:
現場に依存する。
最近はリモートワークOKな現場が多い気がする。

株式会社リンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい。社長の方は話しやすい方だった。

組織体制・コミュニケーション:
上司は親身になって相談を聞いてくれた。残業が多い月は体調面や精神面で何か問題がないか心配してくれていた。同じ客先にいる先輩も質問に真摯に答えてくれた。

ダイバーシティ・多様性:
特に変わったところはなし。他のIT企業よりは比較的女性は多いほうだと思う

株式会社リンクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:
女性社員は他同業種会社よりも割合は高いため、相談しやすそうではある

株式会社リンクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:
新卒研修三か月。その期間基本情報の試験を受けさせてもらえる。資格試験の手当てはあったような気がする。書籍に関しても全額負担してくれた

働きがい:
客先による。自分の配属先では様々な仕事を経験させてもらったためそういった点ではやりがいを感じていた。

株式会社リンクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場に派遣されて働くことが前提のため、現場での働き方が最優先される。現場ごとに勤務先や人間関係ががらりと変わるため、安定した働き方を求めていた自分には不適だった。

株式会社リンクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
現場に社員を配属すればするだけ会社は儲かるので、人を採用すればするほど会社は潤う。
新卒入社の数も年々増えており、毎月のように中途採用で入社する人もいるので、今後も会社はどんどん潤っていくと考えられる。

事業展望:
上層部が経営できない人達なので、新しい事業はしない方がいい。そのため事業展望は望めない。

株式会社リンクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
昇給率は良い。役職手当なども充実しており、努力に見合った成果を得られる環境であると思う。また交通費や残業代も基本的に全額出るため、働いたら働いた分だけ給与に反映される形となっている(厳密には交通費には上限があるが、交通費上限を超過するような遠方の現場に派遣されることがないため、実質的に全額支給と言える)。

評価制度:
人事査定の内情は不明で、どのような基準で昇降が決まっているのか分からない。上の人間と親しいかどうかで昇給率が決まるという話もあり、明確な評価を希望する場合は不満が残ると思う。