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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OLED事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制になりますので、休日はしっかり休めます。また、部署にはよりますが、有給申請も比較的通りやすいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能です。しかし、どうしても現場での作業も多くなるため、利用者は限られているように感じます。
また、コロナ明け後は利用者グッと減った印象です。

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OLED事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会は少ないように感じます。現状の仕事をこな
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OLED事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。寮はありませんが、住宅補助は出ますし
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OLED事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:年に一度上司と面談し、今後のキャリアについて話せる機会があり
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OLED事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいません。育休制度がありますので、女性は
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OLED事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の弱み:近年はディスプレイの高精細化がトレンドですが、高精細化モデルには対応
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