働きがい:私の部署は社内でも異質の部署ですので私の意見となりますが、基...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（その他流通・小売）業界
- 株式会社Ｃａｋａの評判・口コミ
- 株式会社Ｃａｋａの成長・働きがい
株式会社Ｃａｋａの成長・働きがい
--
6件株式会社Ｃａｋａの成長・働きがいの口コミページです。株式会社Ｃａｋａで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｃａｋａへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都品川区西品川１−１−１大崎ガーデンタワー１９Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
東京都千代田区外神田4丁目4番7号
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 京都店/ 販売スタッフ
成長・キャリア開発:全ての業務を任された時に達成感を感じた。働きがい:お客様に喜...
続きを見る
2.5
東京都板橋区小豆沢２−１７−１８
流通・小売・その他流通・小売
2.8
東京都千代田区永田町２−１１−１山王パークタワー１５Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがいを感じるポイント:BtoCということで、直接消費者と触れる仕事である故、お客様...
続きを見る
2.9
東京都文京区本郷２−２２−２宇佐美本郷第一ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ スタンド/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイト
成長・キャリア開発:宇佐美内で、洗車や、コーティングなどの検定などがあったとおも...
続きを見る
3.2
東京都港区南青山５−１２−１
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
成長・キャリア開発:頻繁に研修もあり、社員アルバイト派遣関係なく受けることができ...
続きを見る
3.4
東京都新宿区大久保２−５−２３
流通・小売・その他流通・小売
2.8
大阪府大阪市中央区博労町４−７−３Ｔ３ＳＨＩＮＳＡＩＢＡＳＨＩ２Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、割と大きな仕事も最初から投げられる...
続きを見る
3.6
東京都中央区新川１−１０−１４ＦＯＲＥＣＡＳＴ茅場町６Ｆ
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 男性/ ショップ店員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格を取得する時の費用を負担してくれた。最初は独学を勧められ...
続きを見る
3.6
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:企画、運用まで一人で一貫して行うため、短期間でEC販売スキル...
続きを見る
株式会社Ｃａｋａのカテゴリ別口コミ（6件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Ｃａｋａの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
資格取得手当はなし。
資格を取るほどの業務内容でない
研修についてはマニュアルはなく口頭のためやって覚える。
マニュアルは用意すべきだろう
働きがい:
ある意味では裁量が大きいとおもうので、いろいろな業務をやることになる。それが経験スキルとして得られるのは良い点。
お客様との関わりや服を見たりすることが好きであればやりがいは感じられるとおもう。けれど、どのアパレル企業でもそれは共通事項であり業界のやりがいであって、この会社だからこそのやりがいとはいえない。