回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 16万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
モデル年収:
基本は1500円ずつの昇給であり役職手当はサービス管理責任者は基本給の10%、管理者は基本給の13%が支給される。社会福祉士等の資格を取得するとその資格に応じて手当が支給されるが入社後取得する機会はほとんどない。
昇給・昇進スピード:
まともな役職者がいない為経験年数、資格等が基準に足りていればすぐに役職者となる。
基本は1500円ずつの昇給であり役職手当はサービス管理責任者は基本給の10%、管理者は基本給の13%が支給される。社会福祉士等の資格を取得するとその資格に応じて手当が支給されるが入社後取得する機会はほとんどない。
昇給・昇進スピード:
まともな役職者がいない為経験年数、資格等が基準に足りていればすぐに役職者となる。