回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部
上司が積極的に取っているので有給初め、時短やシフト調整など相談しやすく特に問題はない。土日や大型連休でも理由あれば基本休めるような雰囲気になっていると思う
多様な働き方支援:
副業は要相談、リモート、時短勤務も柔軟に対応してくださる
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.7
総合評価:3.7
回答者:正社員4名
インターコンチネンタルホテル大阪の総合評価は3.7点です(4人の正社員の回答)。インターコンチネンタルホテル大阪で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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インターコンチネンタルホテル大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文インターコンチネンタルホテル大阪の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部
自社のホテルレストランを割引で利用することができたり、グロッサリーショップの食品を割引で購入できる。食品の自動販売機の台数が多い
福利厚生制度の改善点:
福利厚生の内容が社員の求めているものかどうかアンケートを匿名でとるべき。年齢や性別部署などを入れるようなアンケートでは誰も本音は言わない。
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