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インターコンチネンタルホテル大阪の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
オープン当初に働いたことのある知り合いからいろいろ話を聞く中で、職場環境や国内唯一のイギリス直営ブランドなど興味を持っており、長く働いてみたいと思っていた。

入社前に認識しておくべき事:
特に大きなギャップはなし。福利厚生部分が業界上位で弱いと感じる。福利厚生の一環で給料から200円引かれるものがあり、内容が望ましくないものに対して少額とはいえ年間2,400円捨てるのは勿体ない。ボーナス、退職金制度(確定拠出年金DC)もなし。

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