「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(不動産賃貸仲介)業界
- 寺島興業株式会社の評判・口コミ
- 寺島興業株式会社の女性の働きやすさ
寺島興業株式会社の女性の働きやすさ
3.5

寺島興業株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。寺島興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、寺島興業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.3
大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4-1100大阪駅前第4ビル 11階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 電話代行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:社内は皆女性スタッフなので、「女性が働く」事には理解がある環...
続きを見る
3.6
愛知県豊田市元宮町5−8−2
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職の方が多いので、基本定時でかえれます。休日出勤もないの...
続きを見る
3.0
大阪府豊中市岡上の町3丁目7-1TAOビルディング6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が活躍する制度はない。...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区大深町1−1LINKSUMEDA8FWeWork宅都
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の雇用も多いので、育休なども積極的に取り組んでいました。...
続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館19F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:出産給付金や産休など、きちんとしている会社です。拠点によるか...
続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町2−1−1大手町野村ビル15F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:業務上、出張や外出が多く体力が必要になるので、旅行部門は女性...
続きを見る
3.0
東京都足立区竹の塚1−35−11メゾンド・F・シーズ101
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性は事務員しか採用しない。事務員の人員補充があれば...
続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワービル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産部/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多い方だと思う。休暇は、月によるが取りや...
続きを見る
3.3
栃木県宇都宮市鶴田町1366-1
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.0
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 17F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
寺島興業株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
寺島興業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ しゃぶしゃぶ温野菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店部/ 店長
休暇は取りづらい。人がなんせコロナの影響で減ってしまってる分、休みが取りづらい。女性社員は、入って辞めていくケースが多い。