回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
賞与:
法人の売り上げによって、賞与の有無が変わります。売り上げがあれば半期毎に、賞与が支給されます。
賞与制度の満足点:
売り上げに応じての支給と言う部分を、認められるかどうか。働き方か、賞与かと考えた場合に、自身に当てはまるかどうかが重要です。
賞与制度の改善点:
賞与を望む人は多いと思うので、それに見合った仕事量をこなせばいいと思うだけです。
法人の売り上げによって、賞与の有無が変わります。売り上げがあれば半期毎に、賞与が支給されます。
賞与制度の満足点:
売り上げに応じての支給と言う部分を、認められるかどうか。働き方か、賞与かと考えた場合に、自身に当てはまるかどうかが重要です。
賞与制度の改善点:
賞与を望む人は多いと思うので、それに見合った仕事量をこなせばいいと思うだけです。