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社会福祉法人明日佳の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ワークサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
毎月の勤務時間が決まっている(カレンダーによって変わる)ので、その時間内であれば調整ができる。やむを得ず休日に出勤する場合もあるが、その分の代わりに休みを取ったり早退などで勤務時間の調整ができる。よって残業になる事はほとんど無い。
有給休暇一日分は勤務時間8時間に値するが、私用があって早退したい場合などは、1時間単位で時間有給も取得が可能である。
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 26万円 0万円 55万円
年収 367万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:他と比べて突飛している点は特になし夜勤手当が少し高めに設定されている現
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:月々の希望休は通りやすく、有休も積極的に取れる環境です。プラ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ ワークサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給(4月/年1回)⇒ 自己評価制度を導入している。賞与(夏/1ヵ月 
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の役職者多数おり、男女の差別なく働ける職場です。勤務時間も
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:福利厚生については特に不満なしオフィス環境:駅からは遠く、地下鉄やJR
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーション時間は不足しているように
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:しっかりと規定通りの休憩時間は確保されており、有給の使用も問
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:経験者はOJT期間が短いまた離職率も低くは無いため、教育制度
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性でも管理職を目指すことは可能産休や育休も取得している職員は
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