回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
367万円 | 26万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 367万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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367万円 | 26万円 | 0万円 | 55万円 |
年収 | 367万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 55万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
社会福祉法人明日佳の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ワークサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
毎月の勤務時間が決まっている(カレンダーによって変わる)ので、その時間内であれば調整ができる。やむを得ず休日に出勤する場合もあるが、その分の代わりに休みを取ったり早退などで勤務時間の調整ができる。よって残業になる事はほとんど無い。
有給休暇一日分は勤務時間8時間に値するが、私用があって早退したい場合などは、1時間単位で時間有給も取得が可能である。