回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 30万円 | 5万円 | 160万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 160万円 |
昇給幅は大きい為昇給のハードルは少し高めですが機会は多く、賞与も年4回あるのでやる事やっていて達成をしていれば年齢役職関係なく稼げます、マネージャークラスより稼いでるメンバーもおり、在籍年数は関係ないです。
評価制度:
良くも悪くも実力主義なので成果をあげていなければ上にはあがれない。
コンピテンシー部分も評価されるので自身が会社に対してどのようなバリューを発揮できるかの部分も大事
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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