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株式会社テクノプロ・IT社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
28件株式会社テクノプロ・IT社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社テクノプロ・IT社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノプロ・IT社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月22日
口コミ投稿日：2024年08月12日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月22日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 担当
2.3
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3.0
東京都渋谷区恵比寿４−２２−１０
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:申請すれば休みが取れるため休みづらいというような風土では無か...
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4.0
東京都渋谷区道玄坂１−１８−３プレミア道玄坂ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は働く自分自身の裁量でしっかり決めることが出来ます。...
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3.4
東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。シフト制で私の現場では希望を出せました。コ...
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2.6
東京都港区南青山１−１０−３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.2
東京都港区南青山２−１２−１５南青山２丁目ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は派遣先次第、完全に運です。酷い派遣先によっては毎日2時...
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2.9
東京都港区赤坂１−７−１赤坂榎坂ビル５Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平常時は定時退勤ができ、現場への直行と戻りが遅くなる場合直帰...
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2.9
愛媛県今治市国分１−１２−１２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
社内制度:契約社員として働いたが、契約を更新するかどうか聞かれる事は無...
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3.1
東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先による。有給は1年目から20日付与される。多様な働き方...
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2.6
神奈川県横浜市西区高島１−１−２横浜三井ビルディング１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ itエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場によるが残業は少なめ。休暇は取りやすいと思う。多様な働き...
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3.0
東京都江東区豊洲６−４−３４メブクス豊洲
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:何も問題が発生していない場合は取りやすいですが、ひとたび問題...
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株式会社テクノプロ・IT社のカテゴリ別口コミ（28件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社テクノプロ・IT社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に土日休みは取れるが、勤務時間は客先の日程に合わせる形になるため、派遣先によっては残業時間が多かったり祝日がないこともある。また自社の業務は勤務時間外でやらないといけないため、貴重な土曜日の時間がその業務で埋まることもある。その土曜日の時間は基本的に自社の社員が集まっての会議（リモートの場合もあり）だが、資料に目を通せばいいだけでわざわざ長時間拘束してやるものではないと感じることが多い（現地集合だと尚更）。
多様な働き方支援:
リモートワークできるかどうかは客先次第で、客先によっては別にリモートワークでやればいい環境なのにわざわざ毎日出社させて無駄な通勤時間があったりする。一方で通勤時間が無駄だと基本的にほぼフルリモートの客先もあるため、自分にとって合う職場環境になるかは客先次第。ただ客先は自分の意志で選ぶことができず、基本的には営業が客先と（おそらく打ち合わせ等をした上で）決まる。