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ルタワジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ルタワジャパン株式会社の職種別口コミ(4件)

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ルタワジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:
通勤手当について、電車代は全額負担ですが、車通勤の場合は一番安い駐車場代と200円のガソリン代しか負担してくれなく、基本マイナスで通勤してました。

オフィス環境:
ATCにあるレンタルオフィスです。
ランチのお店の種類が多くてありがたいです。
駐車場はインテックスと併用しているので、イベントや展示会のある日は出庫がものすごく時間がかかります。

ルタワジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時になってまして、急な早退や休みもかなり融通を利いてくれました。
完全週休二日制、祝日休みなので、子育てしながらの方には働きやすい環境ではあります。
昼休みが短くて、時間がめちゃくちゃきっちり管理されていて、昼休憩が休めません。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務も場合によってOKとされています。
副業は禁止です。

ルタワジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
企業カルチャー・社風:
基本社長のワンマン政策なので、社長を説得すれば挑戦する機会はありますが、
社長自身の性格によって、ロジカル的な説明は通じないこともあります。

組織体制・コミュニケーション:
人の入れ替わりが激しくて、人によってコミュニケーションしやすい方もいらっしゃいます。
超少人数体制なので、社長とのやり取りが多くストレスを感じました。

ルタワジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与が全くないが、抜擢的な昇給や昇進があります。
各種手当はほぼありません。

評価制度:
昇進や昇格の基準は基本社長の個人判断になります。