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株式会社チューブライディングのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社チューブライディングの回答者別口コミ（4件）

  • マーケティング戦略部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年04月12日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年04月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年04月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年04月10日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社チューブライディングの職種別口コミ（15件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社チューブライディングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
オフィス環境：
田町駅からも非常に近く、社員数は少ないですが、オフィスは広いです。
いろんなクライアントからお菓子や飲料は常に送られてくるので、ビックリします。
オフィス内も静かでトイレも男女別になっているので、非常に働きやすい環境です
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株式会社チューブライディングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本10時～19時くらいですが、クライアントの案件やたまに実施する会議などに寄って
少し早く出社するときもありますが、特に拘束されている感じはなく、働きやすいです。
休日も土日祝は休みなので計画も立てやすいです

多様な働き方支援：
体調が悪いときや気象の関係で通勤できない場合はリモートワークもできます。
また忙しくないときは早めに上がらせてもらえます。
自己管理ができる方にはおすすめな会社かもしれません。
ちなみに副業はできないと思います。
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株式会社チューブライディングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション：
明るくて活発な人が多いので、コミュニケーションが取りやすい。上司に何でも話しやすい環境が整っている。社員みんなでランチすることも多く、業務後の飲み会などは年に数回。参加の強要はないが、そういうことが好きな人だらけなので、苦手な人は合わないかもしれない。
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株式会社チューブライディングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月10日
女性の働きやすさ：
女性が多めの環境のため、女性ならではの悩みを話しやすい環境であり、理解してくださる環境で働けることは、毎日多くの時間を過ごす職場において大きなメリットと感じます。業務はてきぱきとこなし、プライベートなお話になるとフレンドリーに会話が弾み、オンオフのしっかりあるメンバーです。
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株式会社チューブライディングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月10日
働きがい：
大手の小売業様、食品メーカー様、卸業社様と直接やり取りさせて頂けることにまず大きなやりがいを感じております。一流の営業の皆様と直接触れることで、沢山のことを学ばせて頂けることはもちろん、その方々から頼りにして頂き、貢献できたと実感出来た時の仕事へのやりがいは大きなものだと実感しています。
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株式会社チューブライディングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年俸制でも、年1回会社の業績に応じて、賞与がもらえます。
昇給も人によっては役職関係なく普通の会社よりも大幅にアップすると思います。
個人携帯電話を使用しているため、月5500円の携帯代の手当てがあります。

評価制度：
基本的に役職にこだわりはなく、実力主義な部分が多いと思います。
役職も対クライアントのためにつけているだけで、特にこだわりがありません。
年功序列よりも社歴と実力を重視する会社かもしれません。
昇進・昇格の基準も特にはないです。すべて社長の判断になると思います。
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