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社会福祉法人清水福祉会の成長・働きがい
3.6

社会福祉法人清水福祉会の成長・働きがいの口コミページです。社会福祉法人清水福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人清水福祉会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月18日
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小規模多機能ホームさくら
1.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 小規模多機能ホームさくら
1.2
口コミ投稿日:2024年05月13日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
同じ業界の企業の口コミ
2.6
福岡県福岡市早良区百道浜2−1−22福岡SRPセンタービル601
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:いきなり現場に出される。看護師は見学→一緒に実施→一人で実施...
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3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1−5−1国際健康開発センター3F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ センター長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長
成長・キャリア開発:職種によって経験が活かされるかはかなり差があると思うが、教育...
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2.2
神奈川県相模原市中央区田名6769
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
仕事を通して身につくスキル:障がい者支援の基本としての、障がいの理解や障がい特性に対する...
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4.0
東京都練馬区中村北2−18−8新潟管財四号館7F
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
沖縄県浦添市伊祖4−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 看護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護/ なし
成長・キャリア開発:資格手当は若干つく働きがい:救急救命センターなので、ドクター...
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3.3
東京都台東区上野1−1−10オリックス上野ビル5F
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎字武蔵野940
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支援部/ 一般
成長・キャリア開発:やる気しだいで成長ができる環境である。働きがい:困っている人...
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3.1
埼玉県川口市飯塚1−2−16川口ホームズ3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。本社での研修が充実している。また、キャリア...
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3.5
東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ新宿スクエア7F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:特にやる意味のない形だけの研修が二泊三日であるだけ。現場に配...
続きを見る
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社会福祉法人清水福祉会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業所が多い分、施設単独で運営している事業所よりポストは多いと思う。ただし、希望するポストに空きがでないといけないとは思うが。あとケアマネなどの資格を取得して介護員からケアマネにチェンジすることもできると聞いた。介護職で入った人が施設管理者になった人もいる。
働きがい:
人を相手にするという仕事は大変な分、やりがいの振れ幅も相当大きく感じている。特に社会でも問題となっている超高齢化、認知症のご利用者の増加、どれも対応は容易ではない。けど認知症のご利用者が自分になら安心して落ち着いて接してくれるようになったりした時の充実感に飽きることはない。今でもやっぱりうれしい。