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株式会社キャンバスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
19件
株式会社キャンバスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キャンバスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャンバスへの転職・就職活動をサポートします!
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3.1
東京都港区港南2−16−6キヤノンSタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:とても古い組織体制・コミュニケーション:分からないダイバーシ...
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3.2
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は本社配属なら多少あるかと思いますが、入社して研修~...
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2.9
東京都港区赤坂1−7−1赤坂榎坂ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AOS
企業カルチャー・社風:ほぼ全てトップダウンで行われる。一般社員への見える化があるわ...
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4.1
東京都中野区本町4−46−9オーチュー第6ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ モーションデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間コミュニケーションは比較的良好だと思われます。ある程度...
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2.6
大阪府大阪市淀川区宮原3−4−30ニッセイ新大阪ビル14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】殆ど無し。入社程ない人間は集まりがあるが、...
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2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職に関係なく「さん呼び」で、フラットに話ができる印象組織体...
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3.0
東京都小平市小川東町1−22−12ブリヂストン小川駅前ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全般的に穏やかな雰囲気。慢性的に人材不足のため、社員一人当た...
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3.6
愛知県名古屋市西区中小田井4−16
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社の方針でセキュリティ重視となり個人の自由...
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3.4
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:志願すれば機会は与えられるが、結局現場との調整次第。組織体制...
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2.9
東京都新宿区揚場町2−1軽子坂MNビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風土は部署や課によって異なるように感じます。体育会系だったり...
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株式会社キャンバスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しいことに挑戦する、したいという雰囲気は感じられる。ビジネス力は非常に大事で、デジタル技術(AR、VR、デジタルアート)を活用するとなっても、それが自社の事業やクライアントの事業に貢献できないのなら技術採用はしない。
組織体制・コミュニケーション:
実力主義なので、成果を出せていないと上長とのコミュニケーションはとりづらいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
他企業との競争、差別化につながるほどダイバーシティ・多様性は無い。個性的な人や経歴の人が入ってくるけど、そのキャリアを活かせず、結局合わずに退職している。