企業カルチャー・社風:人間にしかできない対応を目指すという社訓があるが、研修体制と...
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ＺＥＮＢＵ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
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8件ＺＥＮＢＵ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＺＥＮＢＵ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＺＥＮＢＵ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.2
東京都千代田区麹町２丁目４－１麹町大通りビル １４Ｆ
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 男性/ テレホンオペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 横手ルームサポート/ OP
3.2
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー６Ｆ
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特段なかったです。組織体制・コミュニケーション...
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2.7
東京都港区赤坂２−２０−１２ＤＫ赤坂
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:成長するという意欲が社員・経営陣から全く感じられません。ダイ...
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3.8
東京都豊島区東池袋３−９−１２ニットービル９Ｆ
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはめちゃくちゃいいので、ストレスは溜まりずらいとおもう...
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3.0
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３２Ｆ
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 男性/ モバイル販売業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはどの上司もお話を聞いてくれる姿勢ではあるため相談は...
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3.5
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１６川崎テックセンター４Ｆ
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長や人事の人などはとても気さくで、優しい方ばかりなので気軽...
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3.1
東京都渋谷区代ー木２−２−１小田急サザンタワー１６Ｆ
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】社員食堂が充実してた。休憩場所は広くてき...
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3.5
東京都港区虎ノ門２−１０−１虎ノ門ツインビルディング東棟１０Ｆ
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】常にスタッフの管理、プロジェクト管理がつ...
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4.3
東京都渋谷区円山町６−７ 渋谷アムフラット1階
サービス・コールセンター・業務請負
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でベンチャー企業なので新しいことにどんどん挑戦できる...
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ＺＥＮＢＵ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：積極的にチャレンジする人を応援する企業カルチャーがある。自ら動く方には、チャンスも訪れやすい。スキル向上も自ら考えていく必要はある。適材適所で随時人を調整し、個人個人が働きやすい環境で働くことができる環境作りを推進しているといった特徴があると思います。
組織体制・コミュニケーション：
何か悩みがあったり、不明点等あれば、上司等に相談しやすい環境です。
常に管理者が現場の付近に常駐しているため、すぐにフォローいただけます。
入社した年数や年齢や経歴関係なく、実力があれば、キャリアアップ可能です。
ダイバーシティ・多様性：
以下の課題に取り組んでいる。
・雇用形態ごとに仕事内容や役割を明確にしないと、給料格差や待遇に不平不満が出る
・既存の従業員が多様な人材に適応できないと、職場の人間関係に問題が起こる可能性があるため、こまめにコミュニケーションを取り、常に従業員の状態を把握する