「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他（その他）業界
- 株式会社ダイヤコーポレーションの評判・口コミ
- 株式会社ダイヤコーポレーションの企業カルチャー・組織体制
株式会社ダイヤコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
22件株式会社ダイヤコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイヤコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイヤコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月27日
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都世田谷区松原３−４０−７ＰｉｎｅＦｉｅｌｄＢｌｄｇ．４Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性が多いので特有のしがらみがあり、昭和の雰...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市東区多の津１−１２−２トライアルビル
その他・その他
回答者： 女性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生鮮/ マネージャー
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う地域によると思うが風通しは良くない...
続きを見る
3.4
東京都千代田区神田神保町３−１０−２共立ビル６Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もしかすると、支配人によって違うのかもしれないが、今の職場は...
続きを見る
3.0
東京都港区赤坂５−２−２０赤坂パークビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特にないが、あえて言うなら本社のロケーシ...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア２４Ｆ・２５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に年齢層が高いので、雰囲気としては和気あいあい活力はあ...
続きを見る
3.6
東京都江東区豊洲３−３−３
その他・その他
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本の大手SIer組織体制・コミュニケーション:組織の風通し...
続きを見る
2.9
鹿児島県鹿児島市中央町１８−１南国センタービル５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ エメルギー部
企業カルチャー・社風:古い体質が残っていると思います。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
2.8
福島県郡山市下亀田１７−７
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩の自由度が高いのは定時があって無いようなものだからかなと...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:東京ガスの完全子会社の為、役員はすべて東京ガスからの出向者と...
続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区浪花町６４
その他・その他
回答者： 女性/ 映像ディビジョン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベントが好きな会社なので、年に一度の社員総会はフェスやBB...
続きを見る
株式会社ダイヤコーポレーションのカテゴリ別口コミ（22件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ダイヤコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ メディア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェブ/ 正社員
年功序列とかはない。実力主義。
皆手探りで業務を進めているので、主体的に業務にとりくめる人間はいいが、受け身なタイプは合わない。アルバイトもいるが、やはり主体的な行動が求められるし、言われたことをやっているだけだと全く評価されない。
逆に言えば、自分がやりたいことを発信し実行していけば評価は得られる。年齢も若い人が多い会社なので実力内容次第では昇進もしやすいとは思うが、給与がどれだけ上がるのかは不明のためモチベーションをどこに持っていくか。やりがいなのか、なんなのか。給与だけをモチベーションにするとなかなか厳しいのではないかな。昇進している人は割と仕事が好きで楽しくやっているイメージがあるので、楽しめる人が合うと思います。