回答者： 女性/ 総括製造販売責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は毎年７月と12月。１か月分の給与が与えられます。
各種手当については存じ上げません。
自分から聞けば上の者がきちんと答えてくれます。
会社のHPに求人情報として載せてほしいと申し出たところ、今はそれに向けて動いてる最中だとの事。
評価制度：
まだ出来たばかりの会社なので、色々と組織を整えている最中でもあります。よって、自分の意見を言えば通りやすい環境でもあります。前職で培った経験を業務に生かせることが出来たら、評価してもらいやすい環境ではあると言えます。
査定面談は毎年５月と11月。社長と直属の上司が同席してきます。
上司に若い人が多いです。ベンチャー企業であるが故、自分から動いていかなければしんどいかもしれません。しかし、自分で動いてくことが出来る人間ならば、すぐに出世も望める環境なのではと思います。
賞与は毎年７月と12月。１か月分の給与が与えられます。
各種手当については存じ上げません。
自分から聞けば上の者がきちんと答えてくれます。
会社のHPに求人情報として載せてほしいと申し出たところ、今はそれに向けて動いてる最中だとの事。
評価制度：
まだ出来たばかりの会社なので、色々と組織を整えている最中でもあります。よって、自分の意見を言えば通りやすい環境でもあります。前職で培った経験を業務に生かせることが出来たら、評価してもらいやすい環境ではあると言えます。
査定面談は毎年５月と11月。社長と直属の上司が同席してきます。
上司に若い人が多いです。ベンチャー企業であるが故、自分から動いていかなければしんどいかもしれません。しかし、自分で動いてくことが出来る人間ならば、すぐに出世も望める環境なのではと思います。
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回答者： 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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