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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
実力に応じて正当に評価される風潮がある。
基本的に多くの外資系企業と同様に年俸制なので、賞与等は期待できないが、
営業の場合は歩合制を導入することも可能なので、
入社時によく相談する必要があると思う。
昇給に関しては、年に1度の昇給機会がある。

評価制度:
多くの外資系企業同様、実力ややる気次第で若くとも様々なことにチャレンジできる風土がある。
年功序列などは一切なく、実力こそがものをいう会社なので、やる気次第で容易に昇給も可能。
結果を出せば、それに伴い給与も上がる。
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:福利厚生は非常に手薄としか言いようがない。日本に支社を出して間もなく5
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
多様な働き方支援:自分の仕事をきちんとこなしてさえいれば、非常に自由な職場。社員
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Cipa sasのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.4
愛知県名古屋市中区錦一丁目16番36号  
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢給があるため、給料は毎年ほぼ一定で上がるが、職能給は仕事... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵1−3−15
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:店舗の売上だけでなくどんな仕事をしたか会社のル-ルに沿って活... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区靱本町1丁目13-9中央ビル1階
サービス・その他サービス
3.7
広島県広島市南区大州3−7−16
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 消費財担当部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:半期ごとに店舗計画値、自己目標を設定し、自己評価、上司評価さ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区梅田1−3−1大阪駅前第1ビル11F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:スキルアップし、仕事につなげていることをきちんと評価してくれ... 続きを見る